يمثل النقابي أهم عنصر في النقابة حيث تعتمد النقابات عموما على ما تمتلك من خبرات نقابية يحملها النقابيين من أعضائها وكثيرا من النقابيين ارتبطت أسمائهم بمنجزات هامة غيرت من مسيرة العمل النقابي في نقاباتهم وتركوا لهم بصمات واضحة ، ويكون دورهم كمحرك نشط ودافع مستمر للنقابة لذا تلجأ الدول …
أكمل القراءة »الوظيف العمومي الدور والمهام
1- المديرية العامة للوظيف العمومي: بموجب المرسوم التنفيذي رقم 03-190 المؤرخ في 28 أفريل 2003، فان المديرية العامة للوظيفة العمومية في إطار السياسة العامة للحكومة وبرنامج عملها، تقترح الإجراءات التي من شأنها ضمان تسيير متناسق للموارد البشرية في الإدارة العمومية، وذلك لاسيما عبر تحديد للقواعد القانونية الأساسية الخاصة ونظام دفع …
أكمل القراءة »مدرسة حديثة بقوانين قديمة … مدارسنا تسيّر بقوانين تعود لــ 33 سنة مضت؟
بموجب المرسوم التنفيذي رقم 08-315 المتضمن القانون الأساسي الخاص بعمال التربية , والمعدل والمتمم بالمرسوم التنفيذي رقم 12-240 ,فلقد تم استحداث أسلاك ورتب جديدة في قطاع التربية , وهي بحاجة إلى قرارات وزارية تفصل وتوضح مهامها , الأمر الذي لم يحدث لحد الآن , ومن جهة أخرى فان أغلب القرارات …
أكمل القراءة »التأمين على حوادث العمل والأمراض المهنية
ماذا ينبغي عليكم معرفته حول حوادث العمل و الأمراض المهنية. أنت عامل أجير أو شبيه بالأجير مهما كان قطاع النشاط الذي تنتمي إليه، تحق لك الاستفادة من تعويض عن حادث العمل و الأمراض المهنية التي وقعتم ضحيتها . يعتبر حادث عمل: – الحادث الذي انجر عنه ضرر جسدي، شريطة …
أكمل القراءة »