سالني أحد الاخوة الافاضل مرة حول الاستفسارات التي كثيرا ما يتحفنا بها السادة المدراء والمفتشين وبعد اطلاعي على جل المراسيم والمناشير والقوانين المنظمة للقطاع وحتى بمقارنتها مع القطاعات الاخرى في الوظيف العمومي اصابتني الدهشة و احسست بمدى ضحالة التكوين القانوني لمسؤولي الادارة التربوية عندنا ومدى استخفافهم بالعمال والموظفين وكذا بمدى …
أكمل القراءة »
كل عامل أجير له الحق في التقاعد طبقا لـــــ: 1- القانون 83/12 المؤرخ في 02 جويلية 1983 المتعلق بالتقاعد المعدل والمتمم بـ: أ- الأمر رقم 96/18 المؤرخ في 06 جويلية 1996 ب- الأمر رقم 97/13 المؤرخ في 31ماي 1997 ج- القانون رقم 16-15 المؤرخ في 31 ديسمبر 2016 2- و …
أكمل القراءة »
-القـرار رقم 778 مؤرخ في 26/10/1991 متعلق بنظام الجماعة التربوية في المؤسسات التربوية والتكوينية , جاء في المادة 73 منه (( يعد التأديب البدني أسلوبا غير تربوي في تهذيب سلوكات التلاميذ ، تعتبر الأضرار الناجمة عنه خطأ شخصيا يعرض الموظف الفاعل إلى تبعات المسؤولية الإدارية والجزائية التي لا يمكن للمؤسسة …
أكمل القراءة »
هناك قرار ممضي في 06 سبتمبر 1986 صادر عن وزارة التربية الوطنية تضمنته الجريدة الرسمية عدد 47 مؤرخة في 19 نوفمبر 1986، وفي الصفحة 1932 يتعلق برفع العلم الوطني على المؤسسات التابعة لوزارة التربية الوطنية. وهو قرار ملزم برفع العلم الوطني في ساحات المؤسسات التعليمية و فوق مباني جميع المؤسسات …
أكمل القراءة »
بعد صدور المراسيم التنفيذية المتعلقة بامتيازات الجنوب والهضاب في 09 جوان 2012، وهي المرسوم التنفيذي رقم 13-210 المعدل والمتمم لبعض أحكام المرسوم التنفيذي رقم 95-28، المحدد للامتيازات الخاصة الممنوحة للعمال في ولايات الجنوب الكبير (أدرار، تمنراست، اليزي وتندوف)، والمرسوم التنفيذي رقم 13-211 المعدل والمتمم لبعض أحكام المرسوم التنفيذي والمرسوم التنفيذي …
أكمل القراءة »
لمعرفة العلاقة بين البلدية والمدرسة الابتدائية، يجب أولا أن نعرف ما هي المدرسة الابتدائية؟. أولا: تعريف المدرسة الابتدائية: هي مؤسسة عمومية تستقبل الأطفال الذين بلغوا سن التمدرس القانونية ( 6 سنوات)، ليتابعوا بها التعليم الابتدائي الذي تبلغ مدته 5 سنوات، والمدرسة الابتدائية تنشأ بقرار محلي، وتخضع إداريا وتربويا لوزارة التربية …
أكمل القراءة »
النظـام التأديبـي :هو وسيلة قانونية تتخذ من طرف السلطة التي صلاحية التعيين ضد الموظف المقترف لأعمال تخل بقواعد النظام مخالفا بذلك الواجبات المنصوص عليها قانونا.إذا يشكل كل تخلّ عن الواجبات المهنية أو مساس بالانضباط وكل خطأ أو مخالفة من طرف الموظف أثناء أو بمناسبة تأدية مهامه خطأ مهنيا ويعرض مرتكبه …
أكمل القراءة »
أصدر الشعبي الوطني قانون تعميم استعمال اللغة العربية يوم 27 ديسمبر 1990، ووقعت حينذاك ضغوط شديدة على الرئيس الأسبق الشاذلي بن جديد من أجل عدم توقيعه وإعادة قراءته بالمجلس. لكن الرئيس أصر على صدور القانون ووقّع عليه في 16 جانفي 1991, وصدر تحت رقم 91-05 في الجريدة الرسمية رقم 03 …
أكمل القراءة »
يبدأ المشهد المتكرر بمجرد انتهاء امتحانات الفصل الثالث والأخير، فتتجمع جحافل التلاميذ أمام أسوار المدارس، و تنطلق الهتافات المنددة بالدراسة والمدرسة والمدرسين، بعدها تبدأ الاحتفالات الصاخبة بحرق المآزر و تمزيق الدفاتر و الكراريس ورشق بوابة الحرم المدرسي بالحجارة و التفنن في إظهار الغضب و التذمر في انتظار خروج الأساتذة و …
أكمل القراءة »
أ ـ العــطـــل : لكل موظف في حالة نشاط الحق في عطلة سنوية مدفوعة الأجر والغاية منها هو السماح للموظف بالراحة قصد الإحتفاظ على صحته وتقوية قدرته للعمل من جديد . 1 ـ مـدة العـطـلــة : مـدة العطلـة ثلاثون يوما في السنة باستثناء الموظفين المكلفين بالنشاطات التعليمية والتكوينية ، فإنهم يستفيدون من …
أكمل القراءة »
خيمة الكنتي بوابة التشريع المدرسي في الجزائر