طالب المكتب الولائي للاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين لولاية تمنغست (UNPEF) بلجنة تحقيق وزارية للوقوف على ملابسات يوم الثلاثاء الاسود بتاريخ 14 ماي 2024. حيث تم في ذلك اليوم بإحدى متوسطات الولاية اعتداء جبان على أستاذ ومربي فاضل يؤدي مهامه بأمانة واخلاص من طرف تلميذ داخل حجرة الدرس وأثناء امتحان …
أكمل القراءة »
في رده على النائب عن ولاية أدرار الأخ: أحمد للعالم بتاريخ 15 افريل 2024. أكد وزير العمل ان الحكومة قامت بتحيين المراسيم التنفيذية 95-13 و95-309 و95-330 والتي تتضمن منحة الامتياز (منحة المنصب) لمناطق الجنوب الكبير والجنوبي ومناطق الاوراس والهضاب. خلال سنة 2013 وهو ما أدى الى زيادات معتبرة للموظفين. لذلك …
أكمل القراءة »
إن القوانين والمراسيم التنفيذية التي تنظم طب العمل هي :– المرسوم التنفيذي رقم 93 – 120 المؤرخ في 15 ماي 1993 المتعلق بتنظيم طب العمل.– القانون رقم 83 – 13 المؤرخ في 02 جويلية 1983 المتعلق بحوادث العمل والأمراض المهنية.– القانون رقم 85 – 05 المؤرخ في 06 فبراير 1985 …
أكمل القراءة »
كل عامل أجير له الحق في التقاعد طبقا لـــــ: 1- القانون 83/12 المؤرخ في 02 جويلية 1983 المتعلق بالتقاعد المعدل والمتمم بـ: أ- الأمر رقم 96/18 المؤرخ في 06 جويلية 1996 ب- الأمر رقم 97/13 المؤرخ في 31ماي 1997 ج- القانون رقم 16-15 المؤرخ في 31 ديسمبر 2016 2- و …
أكمل القراءة »
لمعرفة العلاقة بين البلدية والمدرسة الابتدائية، يجب أولا أن نعرف ما هي المدرسة الابتدائية؟. أولا: تعريف المدرسة الابتدائية: هي مؤسسة عمومية تستقبل الأطفال الذين بلغوا سن التمدرس القانونية ( 6 سنوات)، ليتابعوا بها التعليم الابتدائي الذي تبلغ مدته 5 سنوات، والمدرسة الابتدائية تنشأ بقرار محلي، وتخضع إداريا وتربويا لوزارة التربية …
أكمل القراءة »
أ ـ العــطـــل : لكل موظف في حالة نشاط الحق في عطلة سنوية مدفوعة الأجر والغاية منها هو السماح للموظف بالراحة قصد الإحتفاظ على صحته وتقوية قدرته للعمل من جديد . 1 ـ مـدة العـطـلــة : مـدة العطلـة ثلاثون يوما في السنة باستثناء الموظفين المكلفين بالنشاطات التعليمية والتكوينية ، فإنهم يستفيدون من …
أكمل القراءة »
يمثل النقابي أهم عنصر في النقابة حيث تعتمد النقابات عموما على ما تمتلك من خبرات نقابية يحملها النقابيين من أعضائها وكثيرا من النقابيين ارتبطت أسمائهم بمنجزات هامة غيرت من مسيرة العمل النقابي في نقاباتهم وتركوا لهم بصمات واضحة ، ويكون دورهم كمحرك نشط ودافع مستمر للنقابة لذا تلجأ الدول …
أكمل القراءة »
1- المديرية العامة للوظيف العمومي: بموجب المرسوم التنفيذي رقم 03-190 المؤرخ في 28 أفريل 2003، فان المديرية العامة للوظيفة العمومية في إطار السياسة العامة للحكومة وبرنامج عملها، تقترح الإجراءات التي من شأنها ضمان تسيير متناسق للموارد البشرية في الإدارة العمومية، وذلك لاسيما عبر تحديد للقواعد القانونية الأساسية الخاصة ونظام دفع …
أكمل القراءة »
بموجب المرسوم التنفيذي رقم 08-315 المتضمن القانون الأساسي الخاص بعمال التربية , والمعدل والمتمم بالمرسوم التنفيذي رقم 12-240 ,فلقد تم استحداث أسلاك ورتب جديدة في قطاع التربية , وهي بحاجة إلى قرارات وزارية تفصل وتوضح مهامها , الأمر الذي لم يحدث لحد الآن , ومن جهة أخرى فان أغلب القرارات …
أكمل القراءة »
ماذا ينبغي عليكم معرفته حول حوادث العمل و الأمراض المهنية. أنت عامل أجير أو شبيه بالأجير مهما كان قطاع النشاط الذي تنتمي إليه، تحق لك الاستفادة من تعويض عن حادث العمل و الأمراض المهنية التي وقعتم ضحيتها . يعتبر حادث عمل: – الحادث الذي انجر عنه ضرر جسدي، شريطة …
أكمل القراءة »
خيمة الكنتي بوابة التشريع المدرسي في الجزائر