التصنيف: تشريع مدرسي
-

المرسوم التنفيذي 25-54 بين الأهمية القانونية والحاجة للنصوص التطبيقية
صدر المرسوم التنفيذي رقم 25-54 المؤرخ في 17 جانفي 2025، والمتضمن القانون الأساسي الخاص بموظفي قطاع التربية الوطنية، ليشكل خطوة تنظيمية هامة في مسار إصلاح المنظومة التربوية، من خلال إعادة ضبط المسارات المهنية وتوضيح الحقوق والواجبات وتحديد الترتيبات الإدارية والمهنية الخاصة بموظفي القطاع. ورغم ان هذا المرسوم لاقى معارضة كبيرة من طرف العاملين في القطاع،…
-

رقمنة التوجيه المدرسي 100%
أصدرت وزارة التربية منشورا لضبط الترتيبات التنظيمية لرقمنة عمليتي توجيه وإعادة توجيه التلاميذ للسنة الدراسية 2024/2023. وحسب ما جاء في المنشور الوزاري رقم 96 المؤرخ في 23 ماي 2024 انه وفي إطار إستكمال الجهود المبذولة من الوزارة في مجال قطاع الرقمنة من أجل تحسين الخدمة العمومية وتخفيف الإجراءات الإدارية. وكذا قصد تحقيق مبدا تكافؤ الفرص…
-

الرحلات التربوية بين العرف والقانون
يمكن لاي جهة كانت ان تنظم رحلة تربوية لفائدة الاطفال القصر. لكن هناك ضوابط وتنظيمات يجب ان تحترم. أولا- الرحلات خلال ايام الدراسة الرسمية: يمكن للمؤسسات التربوية تنظيم رحلات مدرسية أثناء الدوام الرسمي والجهة المنظمة هي: 1-نادي الرحلات التابع للجمعية الثقافية و الرياضية المنضوية تحت الاتحادية الولائية الأعمال المكملة للمدرسة. 2- اي جمعية او منظمة…
-

ضرب التلاميذ في ضوء النصوص القانونية
-القـرار رقم 778 مؤرخ في 26/10/1991 متعلق بنظام الجماعة التربوية في المؤسسات التربوية والتكوينية , جاء في المادة 73 منه (( يعد التأديب البدني أسلوبا غير تربوي في تهذيب سلوكات التلاميذ ، تعتبر الأضرار الناجمة عنه خطأ شخصيا يعرض الموظف الفاعل إلى تبعات المسؤولية الإدارية والجزائية التي لا يمكن للمؤسسة أن تحل محل الموظف في…
-

العلاقة بين المدرسة الابتدائية والبلدية الوصية
لمعرفة العلاقة بين البلدية والمدرسة الابتدائية، يجب أولا أن نعرف ما هي المدرسة الابتدائية؟. أولا: تعريف المدرسة الابتدائية: هي مؤسسة عمومية تستقبل الأطفال الذين بلغوا سن التمدرس القانونية ( 6 سنوات)، ليتابعوا بها التعليم الابتدائي الذي تبلغ مدته 5 سنوات، والمدرسة الابتدائية تنشأ بقرار محلي، وتخضع إداريا وتربويا لوزارة التربية الوطنية. أمّا بناؤها وتجهيزها وصيانتها…
-

القوانين والأنظمة التأديبية
النظـام التأديبـي :هو وسيلة قانونية تتخذ من طرف السلطة التي صلاحية التعيين ضد الموظف المقترف لأعمال تخل بقواعد النظام مخالفا بذلك الواجبات المنصوص عليها قانونا.إذا يشكل كل تخلّ عن الواجبات المهنية أو مساس بالانضباط وكل خطأ أو مخالفة من طرف الموظف أثناء أو بمناسبة تأدية مهامه خطأ مهنيا ويعرض مرتكبه لعقوبة تأديبية، دون المساس، عند…
آخر الأخبار
عن المؤلف

AF قوالب
منشئ مواقع ووردبريس السهل: عروض توضيحية متعددة الاستخدامات للمدونات والأخبار والتجارة الإلكترونية والمزيد – استيراد بنقرة واحدة، بدون برمجة! أكثر من 1000 قالب جاهز لمواقع الصحف والمجلات والمدونات والنشر المذهلة.

ابحث في الأرشيف
الوصول على مدى سنوات من الصحافة الاستقصائية والتقارير العاجلة
قد تكون قد فاتتك
















